Page 5 - Ziarul_Hunedoreanului_2010_327
P. 5
Comunitate rSocial Ziarul sHUNEDOREANULUI
Joi, 21 octombrie 2010
EFECTELE C R IZEI M ASURI DURE
Cultura, sub semnul
Mai puţini candidaţi disponibilizării
Angajaţii Direcţiei pentru
la examenul auto cu teama de disponibilizare.
C ulturi Hunedoara lucrează
Ei ştiu că urmează să rămână
fără loc de muncă 50 de
angaja i din Cultură la nivel
Numărul hunedorenilor care s-au înscris la examenul pentru obţinerea permisului naţional, dar judeţele vizate
auto este în scădere în 2010 faţă de anii precedenţi nu se cunosc încă
Andreea Samoilă Conducere şi înmatriculare a Andreea Samoilă
•♦♦ .-... Vehiculelor, comisarul-şef Nico- ♦•♦
u mai puţini bani în bu lae Marin. Potrivit acestuia, în inistrul Culturii a
zunare, hunedorenii re- 2010 s-au înscris aproape 14.800 anunţat că va face înţeles că e vorba 50 de angajaţi
gândesc strategia de îm de candidaţi, dintre care au fost disponibilizări în de la Direcţiile judeţene pentru
C părţire a bugetului. admişi peste 6.000, iar gradul de M rândul angajaţilor de cultură şi patrimoniu naţional
Obţinerea unui permis auto promovabilitate este de 42,39 la la direcţiile judeţene pentru din toată ţara”, a spus şeful Di
nu se mai află, anul acesta, pe sută. Anul trecut au fost înre cultură şi patrimoniu cultural recţiei pentru Cultură Hune -
lista priorităţilor lor. Până în gistraţi aproape 22.800 de can naţional. doara, Călin Mircea Brânduşa
momentul de faţă, în judeţul didaţi, peste 8.000 fiind admişi. Conducerea Direcţiei pentru (foto). Potrivit acestuia, în pre
Hunedoara, sunt înscrişi aproape Dacă luăm ca referinţă anul 2008 Cultură Hunedoara nu ştie dacă zent, în instituţie fiecare com
I4.800 de candidaţi. Deşi în alţi numărul cursanţilor hunedoreni şi câţi angajaţi vor fi afectaţi de partiment are un singur angajat.
ani hunedorenii se înghesuiau să s-a redus la jumătate. Astfel, această măsură, dar instituţia se "Ţinând cont de faptul că e criză,
obţină permisul auto în speranţa acum doi ani, au fost examinaţi confruntă deja cu problema nu avem altă soluţie”, a explicat
că vor avea un avantaj şi îşi vor 29.000 de candidaţi. "Candidaţii numărului prea mic de personal, directorul. Peste 600 de angajaţi
isi un job mai repede, astăzi, înscrişi în acest an provin din în momentul de faţă, instituţia care lucrează în instituţii de
lucrurile s-au schimbat. categoria de persoane tinere are doar 10 angajaţi, cu tot cu cultură din întreagă ţara
până la 30 de ani. Ceilalţi, de-a director. urmează să fie disponibilizaţi, o
Reduşi la jumătate lungul anilor, au reuşit să obţină hotărâre în acest sens urmând
Vânzările de maşini au scăzut permisele auto, iar acum vin Reduceri în semn de să fie aprobată săptămâna
în 2010 pe fondul crizei eco tinerii care au împlinit vârsta de solidaritate viitoare.
nomice, iar numărul hunedore 18 ani”, explică Nicolae Marin. Numărul maxim de posturi "Este vorba de solidaritate,
nilor care mai încearcă să obţină SCUMP. Hunedorenii nu se încumetă să dea bani pentru şcoala de reduse corespunzător fiecărei reducerile sunt mai mici faţă de
un permis de conducere s-a Doar din necesitate şoferi decât dacă e nevoie pentru obţinerea sau păstrarea unui loc instituţii se va aproba prin ordin alte domenii", a declarat minis
redus semnificativ. La jumătate Şi şcolile de şoferi resimt de muncă sau dacă Şi-au permis o maşină al ministrului Culturii. "Nu a sosit trul Culturii, Kelemen Hunor.
faţă de 2008. "în acest an, s-a scăderea numărului de cursanţi, nicio notificare de la Minister Prin disponibilizarea a 638 de
înregistrat o scădere a numărului unele firme având cu jumătate de "Pentru anul 2010, până la ora 400 de candidaţi", spune Gabriel prin care să ni se ceară să în salariaţi din domeniul culturii se
de candidaţi pentru permisele clienţi mai puţin faţă de anul actuală sunt înscrişi 205 de Gropean, patronul colii de tocmim o listă cu oameni care va face o economie de peste
-auto. Motivul este criza econo trecut. Deşi preţul motorinei s-a cursanţi. Per total gradul de oferi ”Pilotaj"din Deva. Potrivit urmează a fi disponibilizaţi. Am două milioane de lei la buget.
mică în care se află ţara, care-i scumpit, la unele şcoli de şoferi promovabilitate este de 70 la acestuia, scăderea este cauzată
afectează şi pe hunedoreni", tarifele au rămas neschimbate sută. în prezent, 25 de persoane de faptul că oamenii sunt
spune şeful Serviciului Public pentru a nu pierde elevi din cauza sunt la cursuri. A scăzut numărul strâmtoraţi cu banii şi nu văd SPRIJIN
Comunitar Regim Permise de majorării tarifelor. candidaţilor. Anul trecut aveam obţinerea permisului auto ca pe
"Aproximativ 70 la sută dintre Campanie socială
ceva strict necesar.
/ e 1 0 ^ cei care se.înscriu sunt cei care au
împlinit 18 ani. Alţii vin la noi pentru tineri
pentru că au nevoie să facă
UNKMiCA EUROPEANA e u v a u tu t. * o m An« m naveta ca să ajungă la serviciu
MtMSTCftUL MUNCtt, FAJyKUfl
PROTECŢIE» SOCIALE
AMPOMHtU sau la domiciliu sau au obţinut o Andreea Samoilă Acţiuni promovate în
slujbă ca agent de vânzări şi i se ♦♦♦ şcoli
COMUNICAT DE PRESA
pune la dispoziţie o maşină pe irecţia Generală de Există de asemenea un pro
Lansarea proiectului „Formare profesionala in metode moderne de care trebuie să o conducă cineva. Asistenţă Socială şi tocol de colaborare între
organizare a muncii in Regiunea Vest” la Deva Deşi s-a scumpit motorina, preţu Protecţia Copilului Direcţie şi Casa de Asigurări de
rile au rămas aceleaşi. Altfel, rişti D(DGASPC) Hunedoara, Sănătate prin care medicii de
Vineri, 22.10.2010, de la ora 14.45, la sala Bruxelles din cadrul Institutului Multimedia Romano - Elveţian din Deva va avea loc să rămâi fără activitate şi fără în colaborare cu autorităţile familie pot consilia tinerii. "Este
lansarea oficiala a proiectului „Formare profesionala in metode moderne de organizare a muncii in Regiunea Vest". Proiectul
este cofinantat din Fondul Social European (FSE) prin intermediul Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor câştiguri", spune Gropean. locale, desfăşoară acţiuni de un pas important deoarece
Umane (POS DRU), Axa prioritară 3 „Creşterea adaptabilitatii lucratorilor si a intreprinderilor” , Domeniul major de intervenţie 3.2 promovare a drepturilor copi discuţiile de la prima verigă au
„Formare profesionala si sprijin pentru intreprinderi si angajaţi pentru promovarea adaptabilitatii" înmatriculări mai puţine lului şi de consiliere a ti impact asupra tinerilor hunedo
Potrivit datelor Serviciului de. nerilor. reni", a precizat Ionela Lazăr.
Liderul de proiect este S.C. Expert Consulting S.R.L., iar partenerii sai transnaţionali sunt reprezentaţi de Deutsche Management
Akademie Niedersachsen (DMAN) Germania si Denkstatt Gmbh Austria. înmatriculare a Vehiculelor, în "Colaborăm cu toate spitalele Potrivit datelor furnizate de
judeţul Hunedoara s-au înmatri şi autorităţile locale pentru a Direc ia pentru Protecţia Copi
Durata de implementare a proiectului este de 24 de luni.
Valoarea totala a proiectului este de 1.639.150 lei. culat în acest an cu până la 60 la îndeplini obiectivele de îndru lului, în anul 2009, în evidenţele
sută mai puţine autoturisme noi mare şi consiliere a tinerilor instituţiei au fost două cazuri de
Proiectul isi propune ca obiectiv general promovarea metodelor eficiente de conducere si organizare a muncii la nivelul firmelor faţă de aceeaşi perioadă a anului părinţi. Sunt autorităţile locale, minore, în vârstă de 16 şi 17 ani,
active din Regiunea Vest, Romania. Efectul pozitiv pe termen lung urmărit consta in creşterea la nivelul firmelor vizate a 2009. primăriile, Serviciul de evidenţă
adaptabilitatii la schimbările din mediul economic in contextul globalizarii si a intensificării aplicării principiilor dezvoltării durabile. care au devenit mame. Acestea
Hunedorenii s-au orientat a populaţiei, Starea civilă şi au avut parte de susţinerea
Obiectivele specifice urmărite: spre achiziţionarea de maşini spitalele", spune Ionela Lazăr, familiei şi au putut continua
-dezvoltarea de competente in domeniu conducerii si organizării modeme a muncii pentru un grup tinta format din 50 de persoane, second-hand fabricate între anul purtătorul de cuvânt al DGASPC şcoala fără să fie nevoite să-şi
din care minimum 20 femei, cu funcţii de conducere de pe toate nivelele ierarhice
-creşterea nivelului de cunoaştere si aplicare a tehnicilor de efidentizare a activitatii de tipul kaizen la nivelul firmelor active din 1990 şi anul 2000. Hunedoara. abandoneze copiii.
Regiunea Vest, Romania PUBLICITATE
Efectul pozitiv pe termen lung urmărit prin realizarea obiectivelor mai sus enunţate, consta in dezvoltarea abilitaţilor managerilor
de pe diverse nivele ierarhice de a gândi si aplica prindpiile îmbunătăţirii continue , a managementului mediului si a eficientei T O V IS IZ O L T A N "P LA N T" C IU M B R U D , J U D E Ţ ALBA
economice cu tot ceea ce implica aceasta - scăderea costurilor, creşterea productivităţii muncii, flexibilizarea activitatii s a , J.
precum si aplicarea prindpiilor protecţiei mediului si dezvoltării durabile.
Grupul tinta este format din: Producem şi comercializăm
• 5 intreprinzatori Garantăm T^if?
• 45 manageri din stoc sau ia comandă:
din care minim 20 de femei. cele mai bune '
Programul de formare profesionala va cuprinde: • POMI FRUCTIFERI preţuri
- Componenta de „management performant", care va conţine:
♦Tehnici Kaizen W şi calitate
♦Tehnici Lean management • TRANDAFIRI
- Efidenta afacerilor in contextul dezvoltării durabile ce conţine:
♦ Ecoeficienta si Dezvoltarea sustenabila • VIŢĂ DE VIE
♦Managementul deşeurilor
- Management strategic
• PLANTE ORNAMENTALE
Informaţii suplimentare despre proiect se pot obţine de la:
Marian Mocan - Manager de proiect - mmocan@expertconsulting.ro Produsele se vând cu rădăcină liberă sau ambalate.
Diana lonescu - Manager financiar - dionescu@expertconsulting.ro Punct de lucru Deva: Str. 22 DECEMBRIE, Nr. 181A, incinta RODOSTAR-ANVELOPE,
Petru Petronela - Secretar administrativ - office@expertconsulting.ro
Sau vizitând sediul Expert Consulting din Timişoara, Piaţa Unirii, nr. 6 sau website-ul: www.expertconsulting.ro vizavi de Biserica Ciangăi • Telefon contact: 0254/234 339 sau 0769/252 533
